Samen een publicatie maken?
Showcase
Het is Tijd
Terug- en vooruitblik op 6 jaar duurzaamheidsbeleid Gemeente Amsterdam
Medewerkers en partners van de gemeente Amsterdam
Doelgroep
Inzet, moeite en resultaten duurzaamheidsbeleid laten zien
Doel
16 pagina’s, eenmalig
Omvang en frequentie
Tijdlijn, ins en outs van gemeentelijk duurzaamheidsbeleid
Inhoud
125 jaar GGD Amsterdam
Tijdlijn voor een 125 jarige GGD Amsterdam
Alle medewerkers van de gemeente Amsterdam en stakeholders van de GGD
Doelgroep
Het zichtbaar maken van 125 jaar GGD Amsterdam en haar maatschappelijke betekenis.
Doel
14 pagina’s, eenmalig
Omvang en frequentie
Historische verhalen, praktijkvoorbeelden en ontwikkelingen binnen de publieke gezondheidszorg in Amsterdam.
Inhoud
1 Amsterdam
Personeelsmagazine gemeente Amsterdam
Alle medewerkers van de gemeente Amsterdam (ca. 20.000)
Doelgroep
Versterken gevoel van verbondenheid, trots op je collega’s en werk
Doel
Ongeveer 10 pagina’s, 6x per jaar
Omvang en frequentie
Actuele organisatie-onderwerpen, human interest, agenda
Inhoud
Rapportage Natuur 2021 -2023
Publieksmagazine provincie Utrecht
Bewoners provincie Utrecht, collega’s en samenwerkingspartners provincie Utrecht
Doelgroep
Publieksvriendelijk maken van de onderzoeksresultaten en laten zien wat de inspanningen van de provincie zijn
Doel
9 pagina’s, eenmalig
Omvang en frequentie
Onderzoeksresultaten, reportages, interviews
Inhoud
De gemeentelijke begroting
Begrotingsmagazine gemeente Tilburg
Bewoners gemeente Tilburg, collega’s en samenwerkingspartners gemeente Tilburg
Doelgroep
Publieksvriendelijk maken van de begroting en laten zien waar de gelden van de gemeente naartoe gaan
Doel
9 pagina’s, eenmalig
Omvang en frequentie
Onderzoeksresultaten, reportages, interviews
Inhoud
Gezonde schoolkantine
Inspiratiemagazine GGD Amsterdam
Schoolleiders, kantinemedewerkers, docenten
Doelgroep
Scholen inspireren en ondersteunen bij het gezonder maken van hun schoolkantine door praktische tips, voorbeelden en adviezen te bieden.
Doel
6 pagina’s, eenmalig
Omvang en frequentie
Een eenmalig online inspiratiemagazine met praktijkvoorbeelden, interviews, tips, belangrijkste punten uit de begroting
Inhoud
Samen kijken we hoe jouw organisatie meer impact maakt met digitale publicaties.
Plan een vrijblijvend adviesgesprek en demo in met een van onze experts.
Showcase
Samen kijken we hoe jouw organisatie meer impact maakt met digitale publicaties.
Plan een vrijblijvend adviesgesprek en demo in met een van onze experts.
Inhoud
Een eenmalig online inspiratiemagazine met praktijkvoorbeelden, interviews, tips en belangrijkste punten uit de begroting
Omvang en frequentie
6 pagina’s, eenmalig
Doel
Scholen inspireren en ondersteunen bij het gezonder maken van hun schoolkantine door praktische tips, voorbeelden en adviezen te bieden.
Doelgroep
Schoolleiders, kantinemedewerkers, docenten
Gezonde schoolkantine
Inspiratiemagazine GGD Amsterdam
Inhoud
Onderzoeksresultaten, reportages, interviews
Omvang en frequentie
9 pagina’s, eenmalig
Doel
Publieksvriendelijk maken van de begroting en laten zien waar de gelden van de gemeente naartoe gaan
Doelgroep
Bewoners gemeente Tilburg, collega’s en samenwerkingspartners gemeente Tilburg
De gemeentelijke begroting
Begrotingsmagazine gemeente Tilburg
Inhoud
Onderzoeksresultaten, reportages, interviews
Omvang en frequentie
9 pagina’s, eenmalig
Doel
Publieksvriendelijk maken van de onderzoeksresultaten en laten zien wat de inspanningen van d provincie zijn
Doelgroep
Bewoners provincie Utrecht, collega’s en samenwerkingspartners provincie Utrecht
Rapportage Natuur 2021 -2023
Publieksmagazine provincie Utrecht
Inhoud
Historische verhalen, praktijkvoorbeelden en ontwikkelingen binnen de publieke gezondheidszorg in Amsterdam.
Omvang en frequentie
14 pagina’s, eenmalig
Doel
Het zichtbaar maken van 125 jaar GGD Amsterdam en haar maatschappelijke betekenis.
Doelgroep
Alle medewerkers van de gemeente Amsterdam en stakeholders van de GGD
125 jaar GGD Amsterdam
Tijdlijn voor een 125 jarige GGD Amsterdam
Inhoud
Actuele organisatie-onderwerpen, human interest, agenda
Omvang en frequentie
Ongeveer 10 pagina’s, 6x per jaar
Doel
Versterken gevoel van verbondenheid, trots op je collega’s en werk
Doelgroep
Alle medewerkers van de gemeente Amsterdam (ca. 20.000)
1 Amsterdam
Personeelsmagazine
gemeente Amsterdam
Inhoud
Tijdlijn, ins en outs van gemeentelijk duurzaamheidsbeleid
Omvang en frequentie
16 pagina's, eenmalig
Doel
Inzet, moeite en resultaten duurzaamheidbeleid laten zien
Doelgroep
Medewerkers en partners van de gemeente Amsterdam
1
Het is Tijd
Terug- en vooruitblik op 6 jaar duurzaamheidsbeleid gemeente Amsterdam